每次短时间的定期健脑操班

上期在這專欄中提及的機構，有員工向我們提議，每星期某一天下班後，在該機構的地方，舉辦健腦操班，長約一小時，形式就像一般太極拳班、或瑜珈班相同。我們覺得意念新鮮，值得一試。難得在人力資源部的同事，亦抱開放態度，已著手咨詢其他員工的意見，可望很快推出試辦班。

我們這些每次短時間的定期健腦操班，目的跟一般體操班的功能並不一樣。因為我們並不單做健腦操，而是健腦操調和；功效除了解除做運動當時有的緊張外，還舒緩長期緊張，令參加者再次面對同一致緊張因素時，以前曾經不知不覺緊張起來的，現在就能仍舊保持輕鬆狀態，不再緊張。

這幾天跟某大保險公司的東亞區培訓總監開會，雖然他親身體驗過調和的好處，也希望在集團裏推行，無奈沒有做調和班的好處的數據，很難向管理層爭取資源大搞。我們真希望有多些上述的健腦操調和班，相對長期定期的做，而且跟沒有參加的同事，在同期的病假總數和醫療保險賠償總額相比較，便能夠清楚表達，健腦操調和對公司業績的影響。