【线上课程〝个案督导计划〞 | 日期:2023年12月15日】- 课程报导

【线上课程〝个案督导计划〞 | 日期:2023年12月15日】- 课程报导

12月15日的〝个案督导〞 课,为时3.5小时,由何兆灿老师教授的,已顺利完成。课程中的导师个案点评及学员们之间的交流讨论,大家都表示收获满满!

今次课程最大的几个亮点是:

  1. 调和目标的焦点在於发现问题并提供解决方案,也可以是挖掘资源并升级为更新版的自己;
  2. 调和的切入点可以是问题点(使调和人在肌应检测中出现松软反应),也可以是资源点(使调和人在肌应检测中出现扣紧反应);
  3. 调和的目的可以是找出更好的新行为来代替更坏的旧行为,也可以是建立新行为,提供新选择,让调和人的行为更具弹性;
  4. 调和的理想是把问题斩草除根,所以不只是把制造问题的行为改掉,更是把制造问题模式的行为改掉。

期待以後每月一遍的课程,为参加者带来更多新启发!

感谢学员的反馈:

  • • 潘晋峰-忻州:课程的每个环节我都喜欢,尤其喜欢何老师点评个案丶答疑讲解和最後的集体调和。课程让我在观念认知上有了两个大的变化:
    1)通过做调和建立新的行为模式,不是要干掉原有的行为模式来代替它,而是新的行为模式建立起来後,我们可以多了一些选择来面对困扰和挑战,可以更加灵活和有效。
    2)挑战极限丶勉力而为的状态下,会造成疲倦丶效率滑落,以致系统崩塌受伤;更安全的做法是保持觉察,清晰累的边界和滑落的边界,在尽力而为的状态下坚持到底,保持效率,也保护系统的安全。

这是两个颠覆我以往认知的收获,也因此解开了我的困惑:坚持到底丶追求更高的成就究竟有没有必要。现在我明白了,追求更高成长和成就可以不必以损伤系统为代价,尽力而为是一个安全有效的途径。

  • 胡萍-长沙:课程让我学懂如何去面对容易半途而废的事情。我学习到目标设定过程中找有触动和感动的点,而不是推理;找资源点而不是找问题点。产生的新的行为模式是为了有更多的选择,而不是去掉旧的行为模式。
  • 匿名学员:这次的线上课程体验很好! 我很喜欢老师的示范! 课程让我对自身累和没力滑落点的感觉更有把握了。
  • 匿名学员:课程让我很期待,很好奇何老师又带我们玩什麽! 我很喜欢课程中的答疑及集体调和部分! 为了创造丰盛的人生价值,我凭感觉丶用对力丶走在肌应学持续精进的路上!
  • 邵英华-上海:对於如何协助来访者设定调和目标和矫正清单,我有了更多的视角。调和并非单是聚焦问题给解决方案,也是聚焦资源,引领学习和成长。非常喜欢何老师现场即时提议的集体调和议题和矫正清单。他让我们快速觉察到什麽是适可而止,尽力而为地去工作和生活。
  • 于金华-大连:我很喜欢集体调和,个案分析的部分。这次的线上课体验觉得还不错,我希望自己课後复习一下,继续打捞好处。今天最大收获的词是触动与感动,身体与情绪的感觉。课程让我学会用力,不要伤了自己,保护好自己。一次只做一件事。
  • 吴琼-大连:课程让我很有收获,让我对一些问题更有方向了! 我很喜欢集体调和及问题解答的部分。
  • 谢璐-深圳:课程让我明白调和是找资源点,而也是找问题点,可以在调和人身体有触动,情绪有反应的点去深挖。现在,我更懂得调和的意义在於改变行为模式,而不只是以一个行为代替另一个行为。
  • 马芳-吉安:我认为这个课程是值得连续三年培训计划! 我很喜欢集体调和的部分,伙伴的提问也让我有很好的学习。在调和过程中有了更多觉察;处理模式,对来访的调和更有信心了。
  • 吕淑君-大连:我感觉自己越来越气和地活着!从气盛到气衰的模式逐渐走向气和的模式。经何老师督导的答疑指点,我把自己的甲状腺功能从异常调和为正常,应对环境模式改变後的成果!感恩何老师!
  • 陈海蓉-东莞:我很喜欢课程中的反馈环节。课程後,我尽力而为,温柔对自己,正视心中的害怕,先做自己能做到的,看到那已经是当下的最好,以此为基础接收新信息,慢慢来吸纳转化运用。

【线上课程〝个案督导计划〞 | 日期:2023年12月15日】(已完成)
日期丶时间:2023年12月15日(星期五)18:00-21:30(北京丶台北丶香港UTC+8)
导师:何兆灿
地点:线上会议室
语言:普通话/国语
主办:身脑中心有限公司(香港)